（单选题）
（）不宜用作培训认知成果的评估标准。
A作业操作规范
B财务核算原理
C绩效考评步骤
D企业管理理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
（多选题）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
（多选题）
下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。
（多选题）
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。
（多选题）
评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。
（单选题）
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
（单选题）
（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
（单选题）
培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。
（单选题）
在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。
