首页学历类考试大学管理学
(单选题)

可以通过测评结果的分布及差异量分析来揭示这种误差的情况的是()

A哈罗效应

B趋中心理误差

C宽大心理误差

D逻辑误差

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据实际成本指标与不同时期的指标对比,来揭示差异,分析差异产生原因的方法称为()

    答案解析

  • (判断题)

    定性分析主要建立在数学、概率、统计等学科的基础上,通过对事物量的关系来揭示所研究事物间内在的规律与趋势。

    答案解析

  • (单选题)

    对测评结果进行总体水平分析,其目的是通过有关反映集中趋势的指标,把握全部测评者的()。

    答案解析

  • (单选题)

    所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。

    答案解析

  • (单选题)

    一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定的,而是通过工作分析来确定的,这体现了评价中心()特征。

    答案解析

  • (单选题)

    使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形,如:好、较好、一般、较差、差。这是()。

    答案解析

  • (单选题)

    岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为()。

    答案解析

  • (简答题)

    素质测评结果的总体分析,主要包括哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    对人员素质测评量表研究进展不理想的原因分析,正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题