(填空题)
“途径—目标”理论的核心是领导者影响着()与()之间的途径。
正确答案
答案解析
略
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“途径——目标”理论认为决定领导者的方式的因素()。
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“途径——目标“理论认为,领导方式有()。
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“途径——目标”理论是()提出的。
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领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。
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领导的连续流理论是()提出的。
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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。
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勒温认为存在着()的领导工作方式。
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现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。
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