（1）领导的工作绩效评价。领导的工作绩效不单是指其工作的数量和质量，这些评价都可以规定出硬性的指标。
（2）领导功能的组织评价。领导是组织行为管理的核心，另大的最终目的是完成组织绩效目标。
（简答题）
领导有效性评价的主要方面是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
领导有效性评价的理论依据是什么？
（简答题）
什么是领导授权？领导授权的主要意义表现在哪些方面？
（单选题）
领导有效性评价的核心是（）。
（简答题）
什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？
（单选题）
领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）
（填空题）
组织（）是评价组织有效性的一个重要方面。
（简答题）
建立管理信息系统的经济效益应该从哪些方面去评价？间接经济效益的主要表现是什么？
（简答题）
如何对领导的有效性进行评价？
（单选题）
领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映出来（）
