影响招聘活动的因素:
1.外部因素:
外部劳动力市场、国家的法律法规、竞争对手
2.内部因素:
企业自身形象、招聘预算、企业的政策
考点
人员招聘概述
(单选题)
企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。
A国家的法律法规
B竞争对手
C企业自身形象
D外部劳动力市场
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响
(单选题)
对受训人员或企业绩效变化的考察,反映了培训评估中对()的评估。
(单选题)
人才队伍建设的核心是()。
(单选题)
()是企业留住人才最基础的一步。
(多选题)
为了使工作岗位吸引人,企业可以采取的方法主要有()。
(单选题)
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()
(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。