A总频次
B平均等级分数
C最低频次
D最高频次
（单选题）
BI访谈的两个基本问题是什么？（）
答案解析
BI访谈时间低于多少是不准确的？（）
BI访谈很好用，操作起来（）。
（判断题）
人力资源者不要完全迷信BI访谈。
访谈的时候最好引导被访谈者多谈一些（）。
访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效，这样更有利于访谈。
访谈法最好与（ ）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。
（填空题）
除访谈法外，（）也好似国内目前运用最广泛，效果最好的工作分析方法之一。
BI是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分
