首页学历类考试大学管理学
(判断题)

人力资源者不要完全迷信BI访谈。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    BI访谈很好用,操作起来()。

    答案解析

  • (单选题)

    BI访谈中最好的指标是()。

    答案解析

  • (单选题)

    BI访谈的两个基本问题是什么?()

    答案解析

  • (单选题)

    BI访谈时间低于多少是不准确的?()

    答案解析

  • (判断题)

    访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。

    答案解析

  • (单选题)

    访谈的时候最好引导被访谈者多谈一些()。

    答案解析

  • (单选题)

    在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用()方法来提问。

    答案解析

  • (简答题)

    简述访谈者的技能。

    答案解析

  • (单选题)

    实现不制定统一的问卷和提纲,知识根据拟定的某一题目,访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是()

    答案解析

快考试在线搜题