（单选题）
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A平等自愿，公平合理
B平等自愿，协商一致
C自觉自愿，协商一致
D公平合理，遵守法律
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
从业人员可依照法律规定，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。（）
（简答题）
根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？
（填空题）
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根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（填空题）
国发2010（23）号文件指出，企业用工要严格依照（）与职工签订劳动合同。
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股份公司的合并是指两个公司依照法律规定或合同约定而合并为一个公司。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
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