(判断题)
KPI绩效考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层次的KPI考评指标管理系统。()
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
KPI绩效考评体系的功能包括()。
(简答题)
战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别
(单选题)
绩效考评系统的()是考核指标体系和评价标准。
(判断题)
关键绩效指标(KPI)相当于一座桥梁或者连接器,一头连接着企业的战略,另一头连接着员工的行为,可以用来衡量关键工作结点,在绩效考评中有非常重要的地位。
(多选题)
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。
(单选题)
绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指()
(单选题)
绩效考评效果的评估,分为短期和长期,其中短期效果评估是指考核体系实施()左右之后的效果。
(多选题)
第三方物流企业物流项目运作相关的KPI绩效指标体系,由()构成。
(判断题)
绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。