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(多选题)

劳动保护费用包括()

A工伤医疗费用

B劳动安全卫生教育培训费用

C健康检查和职业病防治费用

D有毒有害作业场所定期检测费用

E劳动安全卫生保护设施建设费用

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支付的费用包括()。

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  • (多选题)

    劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的()费用。

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  • (判断题)

    培训费由用人单位提供且为专项培训费用,仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。

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  • (填空题)

    狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资,包括计时工资、()、()、()、()、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、()、劳动保护、()和职工教育费用。

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  • (单选题)

    用人单位为劳动者提供()费用的,可以与该劳动者约定服务期。

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  • (判断题)

    确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。()

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  • (判断题)

    用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

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  • (单选题)

    用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院()受理。

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  • (多选题)

    劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。

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