（单选题）
用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期。
A劳动安全卫生培训
B专项培训
C岗位适应性培训
D转岗培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位为劳动者提供培训费用，对其进行技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
（判断题）
培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。
（多选题）
劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。
（填空题）
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
（单选题）
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。
（多选题）
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，应支付的费用包括（）。
（填空题）
劳动争议仲裁的过程中，用人单位应当提供而不提供证据的，劳动争议处理机构将作出对（）的处理，用人单位将承担（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。
（多选题）
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，用人单位逾期不支付的，可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金，下列标准为错误的是（）
