（多选题）
下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。
A哺乳期内的哺乳时间
B男方陪产假
C工伤职工停工留薪期
D事假
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
视为提供正常劳动情形有哪些？用人单位应当依法支付其工资。
（填空题）
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
（多选题）
劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
（多选题）
下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）
（多选题）
下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）
（填空题）
劳动争议仲裁的过程中，用人单位应当提供而不提供证据的，劳动争议处理机构将作出对（）的处理，用人单位将承担（）。
（单选题）
下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。
（单选题）
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）
（单选题）
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
