（单选题）
在收获战略或调整战略失效时，通常采用（）战略
A收获战略
B放弃战略
C发展战略
D清算战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
通常采用战略组合方式如，在增设其它战略经营单位、产品线或事业部的同时，放弃某个战略经营单位、产品线或事业部；在其它领域奉行发展战略的同时，紧缩某些领域等。由于在同一时期内，同时采用几种不同的战略，因此在运用这种战略组合时，应注意以下哪几点（）？
（单选题）
防御战略可分为那几种（） 1、收获战略 2、调整战略 3、放弃战略 4、清算战略
（简答题）
企业在哪几种情况下可以采取收获战略？
（判断题）
当企业处于变革或发生重大战略调整时，必然会对原有的人力资源构成进行调整。
（单选题）
集中战略属于（）通常采用的战略
（单选题）
（）一个采用下面哪一种战略的企业，在招聘人力资源部门经理时，倾向于招聘一个具有财务或制造方面知识的人。
（单选题）
—个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上，不宜于采用（）。
（单选题）
注重短期效果而忽视长期利益，其根本意图是渡过暂时性的难关，通常是在经济不景气时被采用的战略是（）
（多选题）
组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）
