首页学历类考试大学管理学
(多选题)

内部招聘具有的优势有()。

A能够鼓舞士气,促进组织中现有人员的工作积极性

B因对员工了解全面,选择准确性高

C内部员工了解本*单位,对新职务的适应期更长

D招聘费用较低,可以节省部分培训费用

E有利于吸收新观点

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()。

    答案解析

  • (单选题)

    相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是()

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些是内部招聘的优势()。

    答案解析

  • (简答题)

    内部晋升招聘技术的相对优势和劣势各是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()

    答案解析

  • (多选题)

    外部招聘具有以下的优势()。

    答案解析

  • (单选题)

    专场招聘会具有的优势在于()。

    答案解析

  • (单选题)

    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()

    答案解析

  • (多选题)

    内部招聘与外部招聘相比,具有()的缺点。

    答案解析

快考试在线搜题