（判断题）
从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从内容上来说，一个合理的知识结构应包括（）。
（简答题）
从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
（判断题）
“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。
（判断题）
对于一个员工的激励行为一定会起到正面的作用，有助于企业效率增长。
（多选题）
从实际应用的角度培训师必须具备以下三种能力（）
（单选题）
对于一个个体来说，应付难以相处的人最有效的方式就是（）。
（简答题）
请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？
（多选题）
对于当前管理来说，管理要素（）。
（多选题）
心理测验从不同的角度可以划分为很多种，根据测验的目的可划分为（）
