（单选题）
对于一个个体来说，应付难以相处的人最有效的方式就是（）。
A灵活
B改变
C理解
D忠于自我
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。
（单选题）
对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。
（单选题）
要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。
（单选题）
为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
（单选题）
为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
（多选题）
对于当前管理来说，管理要素（）。
（单选题）
对于知识经济来说，（）是知识经济的生命和源泉，
（单选题）
在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
（单选题）
认为“智力是个人有目的地行为、理智地思考以及有效地应付环境的整体或综合的能力”，是美国的心理学家（）
