（单选题）
为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
A战术层次
B战略层次
C集体层次
D企业层次
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
（多选题）
为保证培训需求预测的有效性，应该在（）层次上进行。
（单选题）
（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。
（简答题）
简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
（多选题）
培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。
（判断题）
培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
（多选题）
培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。
（多选题）
培训需求预测的作用有（）
（多选题）
培训需求预测应遵循的原则有（）。
