(判断题)
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
(多选题)
制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
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关于培训需求分析方法论述错误的是()
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关于培训需求分析方法论述正确的是()
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(判断题)
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