（单选题）
对于劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）
AEs>1
BEs<1
CEs>0
DEs<0
正确答案
答案解析
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当Es＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当Es＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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