（单选题）
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
A劳动、工会、妇联
B劳动、工会、经贸
C劳动、经贸、妇联
D工会、经贸、妇联
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
（填空题）
劳动争议仲裁委员会不能以（）未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。
（多选题）
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
（单选题）
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
（多选题）
《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。
（单选题）
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。
（多选题）
根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理
（多选题）
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，劳动争议仲裁参加人包括（）
（单选题）
具有重大影响的劳动争议案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，仲裁庭可在查明事实后提交（）决定
