A个人考核与团队考核
B结果与过程
C个人奖励与团队及个人奖励
D短期贡献与长期贡献
E人际关系与组织氛围
（单选题）
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
答案解析
（判断题）
绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。
以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
（多选题）
团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。
下列不属于团队绩效考评指标分类的是（）
周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。
团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重。
国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度，将团队划分为（）。
在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标
