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(单选题)

以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式()

A薪酬制度

B薪酬技术

C薪酬支付

D薪酬预算

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(),它指明了组织活动的方向和范围。

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    纵观世界各国,企业的高层管理者在决策方面有许多不同之处,在德国组织中制定有大量的规则和条例,管理者有明确的责任并按规定路径进行决策;法国管理者习惯于以独裁的方式制定决策;日本人则崇尚合作,更倾向于群体决策...,产生这种情况,是基于:()

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    以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来,当物价上升时,薪酬也随之上升称为()

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