（单选题）
公平理论的表现形式中，属于针对本组织薪酬相对于组织外其他组织中具有相似或相同岗位薪酬比较而言的是（）
A内部公平
B外部公平
C员工个人公平
D上述都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
公平理论在薪酬制度中的表现形式有（）
（单选题）
公平理论的表现形式中，属于员工同那些在企业内部与他们于同样工作的其他人进行工资的内部公平性的比较的是（）
（单选题）
在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）
（单选题）
公平理论在薪酬决定中的作用中，考虑外部公平时的关键问题是（）
（单选题）
在公平理论在薪酬决定中的作用中，考虑内部公平时的关键问题是（）
（单选题）
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
（单选题）
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
（单选题）
当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）
（简答题）
公平合理的薪酬体系对组织有哪些作用？
