首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(单选题)

劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来

A责任、义务

B权利

C权利、义务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中,“经劳动合同当事人协商一致”属于()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法律责任的形式为()

    答案解析

  • (单选题)

    违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()

    答案解析

  • (单选题)

    因违反劳动保障法律法规,受到罚款处罚的,当事人应当自收到劳动保障行政处罚决定书之日起()日内,到指定的银行缴纳罚款

    答案解析

  • (单选题)

    按照劳动法律、法规的有关规定,由用人单位提出,并经双方当事人协商一致解除劳动合同的,支付经济补偿金最多不超过()个月

    答案解析

  • (单选题)

    劳动法以其法律的属性看属于()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动合同的形式以期限划分有以下几种形式()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

    答案解析

  • (填空题)

    劳动合同应当以()形式订立。

    答案解析

快考试在线搜题