（单选题）
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
A三
B十
C十五
D三十
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
（单选题）
用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）以书面形式进行通知劳动者本人。
（多选题）
具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
（单选题）
劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。
（多选题）
用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。
（多选题）
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，下列说法正确的是（）
（单选题）
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，下列说法正确的是（）
（单选题）
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过（）。
