（多选题）
具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
A严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B严重违反劳动纪律的
C患职业病并确认丧失劳动能力的
D劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E劳动者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
