(单选题)
下列情形中,用人单位可以直接解除劳动合同的是()
A女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的
D劳动者被依法追究刑事责任的
正确答案
答案解析
略
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下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同
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下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金?()
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(多选题)
具有下列()情形,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
(简答题)
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