（多选题）
下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A严重失职，给用人单位造成重大损害的
B营私舞弊给用人单位造成重大损害的
C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D被依法追究刑事责任的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）
（简答题）
《劳动合同法》规定在哪些情形下，用人单位可以提前解除劳动合同？
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
（单选题）
下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
（单选题）
下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
下列情形中，用人单位可以直接解除劳动合同的是（）
（多选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
（单选题）
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
（单选题）
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
