（单选题）
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A劳动者严重违反用人单位规章制度
B劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作
C劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D用人单位生产经营发生严重困难的
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）
（单选题）
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
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下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
（简答题）
什么情形下，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？
（简答题）
什么情形下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同？
（简答题）
《劳动合同法》规定在哪些情形下，用人单位可以提前解除劳动合同？
（单选题）
下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
（单选题）
下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
（单选题）
下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。
