（填空题）
一个社会的人力资源格局由供求双方共同决定，与（）有关，与用人单位的雇佣行为有关。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在企业所从事的某种战略经营领域，由产业的五种竞争力量基本格局及企业主动选择和战略类型共同决定的制胜因素，称为（）。
（单选题）
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。
（单选题）
在饭店中，发现一个家庭由夫妻双方共同做决策，这种家庭决策类型属于？（）
（判断题）
人力资源的市场性配置强调的是配置双方根据市场供求关系、价值规律进行的自愿、自主选择。
（判断题）
供需平衡是一个稳定的点，由供给和需求共同决定。
（判断题）
一般而言，一定的人口总体决定了即时人力资源的数量、质量和结构，该人口总体的再生产状况决定了人力资源未来的基本格局。
（简答题）
某公司新开了一个分公司，为此需要招聘很多的员工，经过研究决定，新的分公司的中高级管理层由原公司组织委派，其他所需员工在社会上另行招聘。而且规定不论内外部招聘的员工都需要做一份关于性格和能力分析的问卷，以此来决定其主要职责，做到人尽其才、才尽其用。 该公司关于做调查问卷的规定，体现了人力资源配置的哪些原则？
（单选题）
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
（单选题）
人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
