首页学历类考试大学管理学
(单选题)

在处理团体冲突时,应尽量树立起()

A强调竞争,推动和助长输赢观

B利用团体力量处理冲突的观念

C强调团结、不允许出现意见分歧的观念

D一有分歧就立即平息的观念

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。

    答案解析

  • (单选题)

    管理者应杜绝本位主义,树立全局意识,在一个团体里应()。

    答案解析

  • (简答题)

    处理团体冲突的观念有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的主要方法。

    答案解析

  • (单选题)

    当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用处理冲突的策略是()

    答案解析

  • (单选题)

    领导人在处理冲突时,最优的处理模式是:()。

    答案解析

  • (单选题)

    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。 

    答案解析

  • (单选题)

    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。  

    答案解析

快考试在线搜题