（单选题）
领导人在处理冲突时，最优的处理模式是：（）。
A逃避
B团队协作
C妥协
D自我牺牲
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导人在处理冲突时，所谓的中庸之道是指（）。
（简答题）
如何解决部门效率和整合最优的目标冲突？
（填空题）
在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。
（填空题）
企业战略管理理论从企业（）和（）角度出发，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体和全局的管理问题，使企业的管理工作达到整体最优的水平。
（简答题）
简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。
（判断题）
美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。
（单选题）
正确处理冲突的模式是（）
（单选题）
近年来人们发现处理冲突较好的模式是（）。
（单选题）
（）等人认为，管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的解答，以达到企业的目标。
