（单选题）
按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）
A德、勤、能、绩四个方面
B以人为中心等几个方面
C以地位为中心等几个方面
D自评与他评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？
（单选题）
建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
（单选题）
测评结果的报告方式按内容分有（）。
（填空题）
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
（简答题）
简述人员素质测评指标体系的设计步骤？
（多选题）
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）
（多选题）
人员素质测评指标的设计原则包括（）
（简答题）
简述人员素质测评指标权重的确定方法？
（简答题）
素质测评的内容、目标和指标之间有什么关系？
