按形式分：口头报告、分数报告、等级报告、评语报告等；
按内容分：有分项报告和综合报告。
（简答题）
人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
测评结果的报告方式按内容分有（）。
（单选题）
按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）
（单选题）
试验工程师应及时获取检测试验报告，核查报告内容并将报告结果及时通知（）和相关人员。
（填空题）
推销人员的职业素质包括心理素质、（）和业务素质三大方面的内容。
（简答题）
简述人员素质测评结果表格表示法的优缺点。
（填空题）
人员素质测评结果的等级转换存在两种情况：一是（）；二是（）
（填空题）
人员测评依测评标准的实用形式分类：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）
（单选题）
人员测评的（）是指测评结果的可靠性，即评定结果反映所评对象的可靠程度
（填空题）
信息内容层面包括形式、含义、（）三个层面，它们分别对应着语法信息、语义信息和语用信息。
