1、了解受训员工的现状。
2、寻找受训员工存在的问题。
3、在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果。
4、调查资料收集到以后,要仔细分析这些调查资料,从中找出培训需求。但应注意个别需求和普遍需求之间的关系。当前要解决的主要是普遍性需求。
(简答题)
简述实施培训需求信息调查工作应注意哪些问题?
正确答案
答案解析
略
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