1、了解受训员工的现状；
2、寻找受训员工存在的问题；
3、在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果；
4、调查资料收集到以后，我们要仔细分析这些调查资料，从中找出培训需求。
（简答题）
简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述实施培训需求信息调查工作应注意哪些问题？
（多选题）
实施培训需求信息调查工作应注意的问题有（）。
（简答题）
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时，我们应注意以下表中的一些问题。
（单选题）
运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）
（简答题）
简述主管人员培训工作应该注意的问题。
（简答题）
简述实施团队绩效测评应注意的问题。
（简答题）
简述在特尔菲法设计调查表时应注意哪些问题。
（简答题）
简述运用行政手段管理信息资源应注意的问题。
（判断题）
培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论，应注意观察和获取必要的信息。
