首页学历类考试大学管理学
(单选题)

以下哪项对绩效考核主体培训的意义叙述不正确()

A使考核主体明确组织的考核目的,理解组织发展战略目标

B让考核主体熟悉考核程序,了解考核体系

C保证组织的高绩效

D让考核主体了解,提高考核的执行力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    绩效考核主体培训的内容不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    以下是对绩效考核主体选择的要求分析,其错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项不属于传统绩效考核的方法?()

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法()

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项是不属于考核技能培训的()

    答案解析

  • (单选题)

    按照绩效考核主体划分,绩效考核可以分为()

    答案解析

  • (判断题)

    在绩效考核主体设计时,上级应作为主要考核主体,但可能不是唯一的考核主体。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用,以下哪项不是它的作用?()

    答案解析

  • (单选题)

    依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和()

    答案解析

快考试在线搜题