（单选题）
一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）
答案解析
（简答题）
制定工资等级表的原则是什么？
（填空题）
工资等级表的组成包括（）、（）、（）。
房价表的概念？
（多选题）
职务等级表的组成部分有（）
制定薪酬等级表的第一步要做的是（）
简述制定行为锚定等级评定表的步骤。
（判断题）
工资等级数目是指工资有多少个等级。
各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。
