人事行政：是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。发展趋向：
1）对政务官和业务官进行分类；
2）由以恩赐官僚制和分赃制为核心的人事行政向人才主义和功绩制为基础的现代人事行政演化；
3）人治式人事行政发展到法治式人事行政；
4）人事行政的范围不断扩大；
5）在管理方法上，从经验管理发展到科学管理；
6）从只重视通才发展到通才与专才并重。
（简答题）
什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？
正确答案
答案解析
略
