(单选题)
用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员二十人以上的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况。
A15
B30
C60
D90
正确答案
答案解析
略
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用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严重后果的,()可以决定其停产整顿。
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劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。
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用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()
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用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
(单选题)
用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
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劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的()
(单选题)
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
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用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。