首页资格考试司法考试司法卷一
(单选题)

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A1%

B1.5%

C2%

D2.5%

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。

    答案解析

  • (多选题)

    根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。

    答案解析

  • (多选题)

    专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

    答案解析

  • (多选题)

    根据法律及相关规定,在下列哪些情形下,劳动合同终止或者解除的,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?

    答案解析

快考试在线搜题