（单选题）
根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A100％
B150％
C200％
D300％
正确答案
答案解析
劳动法第四十四条第三项规定：法定休假日安排劳动工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
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