A单项定员标准和综合定员标准
B单位用工标准和服务比例标准
C企业定员标准和单位用工标准
D行业通用标准和企业定员标准
（单选题）
定员标准的形式一般可分为（）。
答案解析
关于定员定额表述正确的是（）。
（简答题）
简述劳动定员的意义。
人员测评标准的两种基本形式是（）
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（）。
（多选题）
心理测验按测验的方式可分为（）。
绩效不佳的原因可分为（）。
人力资源成本按发生的时间特性，可分为（）
