（简答题）
简述薪酬设计的基本流程
答案解析
简述操作示范法的特点和流程。
饭店招聘的意义是什么？
（填空题）
发布招聘信息的原则是（）、（）、（）。
（单选题）
饭店内部招聘的主要方法不包括（）
校园招聘的优势是（）
（）阶段是招聘员工的关键。
（多选题）
饭店员工的招聘一般要经过（）四个阶段。
饭店员工招聘一般遵循（）的原则。
