（单选题）
如何防止外埠员工虚报差旅行程、费用（）
A交纳有经销商盖章的工作日报表
B电脑交通报销凭据核对
C票号审核、年度审核
D以上答案都包括
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
防止形式化及下属虚报信息的手段是（）
（判断题）
较高水平的薪酬有利于防止员工的机会主义行为，激励员工努力工作，但会增加企业的监督管理费用。
（判断题）
服务成本控制即在优质服务的前提下，实现售后服务第成本、高效益。通过维修费用的结算及核查，剔除不合理或虚报的维修费用。
（单选题）
因工临时出差到香港、澳门，原则上当天返回，因特殊情况不能当天返回的，经集团公司批准，予以报销相关费用，并给予差旅费，补贴标准为每人每天（）
（简答题）
宾客在正餐时间以外，在客房内电话订餐，要求送餐到客房，付款方式为签单，费用记入房间账目；但订餐的宾客并非该房间的付款人，订餐的宾客没有签单权。员工应如何应对？
（简答题）
根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
（填空题）
员工培训费用用于支付组织大厦经理和其他员工参加政府规定的（）、（）、（）、（）、（）等岗位证书课程的培训费用。
（单选题）
为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意（）
（简答题）
员工生活费用的确定需要考虑的因素？
