（填空题）
通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析，达到对企业经营管理及员工素质认识和判断方法是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求（），具体开展工作，落实各项任务。
（多选题）
企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。
（简答题）
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
（判断题）
企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。
（填空题）
一个测试规定时间是120分钟完成，但还没进行到一半的时间，多数被试人已经答完答完试卷，造成这种情况的原因是没有充分考虑（）。
（单选题）
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以（）来处理人际关系。
（多选题）
课外辅导是根据学生的需要由教师给予（），以帮助他们完成学习任务的一种教学活动形式。
（单选题）
岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。
（单选题）
（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。
