（单选题）
用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理（）。
A外国人就业证
B境外人员就业证
C非内地人员就业证
D台港澳人员就业证
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）
（单选题）
若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应支付劳动者（）作为赔偿金。
（单选题）
若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应支付劳动者（）作为赔偿金。
（判断题）
劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位可以不支付其工资。
（填空题）
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将（）列为当事人。
（单选题）
劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
（填空题）
未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将（）列为当事人。
（判断题）
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
（单选题）
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
