首页学历类考试大学管理学
(简答题)

联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。

正确答案

障碍:
(1)害怕下级评估的心理:
(2)文化传统观念的冲突;
(3)下属俱怕权威心态:
(4)悄感好恶与利益冲突。
建议:
(1)必须取得公司高层领导的支持
(2)倡导公平、参与和开放的文化理念
(3)加强宜传与沟通;
(4)选择合适的咨询公司
(5)360度评价方法通常适用于人员发展和培训。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述360度考核方法在实施中可能的障碍。

    答案解析

  • (简答题)

    联系实际论述公共领导在公共管理中的作用。

    答案解析

  • (名词解析)

    360度绩效评价方法

    答案解析

  • (单选题)

    以下各项属于360度绩效评价方法优点的是()

    答案解析

  • (简答题)

    联系实际,论述团体社会工作的实施原则。

    答案解析

  • (简答题)

    联系实际论述如何发挥非营利组织在我国现阶段公共管理中的作用。

    答案解析

  • (多选题)

    在360度评价体系中,应由()对员工进行考评

    答案解析

  • (单选题)

    360度反馈评价法在实践中更适用于对()的评价,而不是直接用它与奖惩管理挂钩。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题