（多选题）
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
A从理论的角度，360度评估模式是一种非常好的绩效评估模式
B来自不同的人的观点可能会形成冲突
C员工可能会产生要挟性反馈
D实施评估将更为复杂
E员工可能会串谋对他人的绩效给出不恰当的评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
关于360度绩效评估法，考核成本低，但容易流于形式
（单选题）
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。
（多选题）
下列有关360度评估的优点表述正确的是（）
（多选题）
下列有关360度评估的缺点表述正确的是（）
（多选题）
360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面是（）
（判断题）
360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
（简答题）
360度绩效评估是指什么？
（单选题）
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
（简答题）
试论述360度反馈法的优缺点及注意事项。
