（单选题）
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。
A绩效评估可以及时对下属行为纠偏
B绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
C绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
D绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
（单选题）
关于高绩效工作系统研究缺陷的论述中，不正确的是（）
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以下关于高绩效工作系统下绩效考核的论述中，符合文跃然教授观点的是（）
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以下关于基金投资绩效评估的风险调整衡量方法的表述中正确的有（）。
（单选题）
以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）
（单选题）
在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。
（单选题）
成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。
（单选题）
以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。
（填空题）
凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
